Pracovní pohotovost je doba, kdy je zaměstnanec připraven vykonávat práci v případě potřeby. V danou chvíli sice nepracuje, ale je připraven k případnému výkonu práce. Aby se jednalo o pracovní pohotovost, musí se nacházet mimo pracoviště zaměstnavatele. Pracovní pohotovost není povinná a zaměstnavatel ji nemůže zaměstnanci přikázat. Probíhá na základě dohody mezi oběma stranami.
Odměna
Odměna za pracovní pohotovost je minimálně 10 % průměrného výdělku. Nepočítá se však jako mzda (neplyne z ní nárok na výpočet odstupného atd.). Dojde-li k výkonu práce během pracovní pohotovosti, má zaměstnanec nárok na mzdu/plat. V tomto případě už nemá nárok na odměnu za pracovní pohotovost, protože za tento čas už odměnu dostal.
Odpracovaný čas v rámci pracovní pohotovosti se započítává do klasické pracovní doby. Pokud dojde k výkonu práce v pracovní pohotovosti nad stanovenou týdenní pracovní dobu, stává se z tohoto času práce přesčas. Zaměstnavatel musí respektovat limity práce přesčas dané zákonem, za kterou zaměstnanci náleží odměna. Pokud k práci v rámci pracovní pohotovosti nedojde, do pracovní doby se nezapočítává.
Pracovní pohotovost o víkendu
V případě, že probíhá pracovní pohotovost o víkendu, zaměstnanec má za tuto dobu nárok na příplatek.
Evidence práce při pracovní pohotovosti
Častou otázkou je právě evidence práce vykonávané během pracovní pohotovosti. Na pracovní pohotovost se náš systém Docházka GIRITON přímo nespecializuje. I přes to vám s ní můžeme pomoci. Systém umožňuje zaznamenávat aktivní pohotovost, pomocí docházkové aktivity Pohotovost. Zaměstnanec si tuto aktivitu zvolí buď v mobilní nebo webové aplikaci, do které se přihlásí pomocí e-mailu a hesla. Aktivita Pohotovost musí mít vždy zadaný start i konec a vykazuje se v hodinách.
Kdo a kdy drží pasivní pohotovost můžete monitorovat v agendě Plán směn nebo si přidat vlastní sloupec Pohotovost do agendy Docházka. Náš systém se vašim požadavkům zkrátka přizpůsobí.
Kromě Docházky zaměstnanců vám můžeme pomoci i s HR agendou spojenou s evidencí zaměstnanců, majetku, školení, předávacích protokolů nebo lékařských prohlídek. Na pár kliknutí můžete také generovat smlouvy a elektronicky podepisovat veškeré dokumenty, které budete mít na jednom místě, přístupné kdykoliv a odkudkoliv. Výhody a přínosy Docházkového nebo HR systému GIRITON vám rádi přestavíme. Domluvte si s námi ukázku na telefonním čísle +420 728 543 275 nebo na e-mailu info@giriton.com. Rádi vám ukážeme, s čím vám náš systém může pomoci.
